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24 de Agosto de 2010
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ALMIRANTE BROWN
CONCURSO PARA LOS CARGOS JERARQUICOS MUNICIPALES
 
Los trabajadores de planta permanente de la Municipalidad de Almirante Brown podrán acceder a cargos jerárquicos por concurso tras la reglamentación de la Ley provincial 11.757 en el distrito. El anuncio lo realizó ayer por la mañana el intendente Darío Giustozzi, en una conferencia de prensa en la que destacó la importancia de que los empleados municipales tengan la posibilidad de “ascender de cargo de forma transparente”. 

El concurso se realizará mediante un sistema de exámenes, de los que participarán todas las áreas del Municipio. La carrera municipal en la Provincia incluye hasta el cargo de subdirector inclusive; por lo cual los aspirantes no podrán acceder al puesto de coordinador o directivo.
Los trabajadores de planta permanente de la Municipalidad de Almirante Brown podrán acceder a cargos jerárquicos por concurso tras la reglamentación de la Ley provincial 11.757 en el distrito. El anuncio lo realizó ayer por la mañana el intendente Darío Giustozzi, en una conferencia de prensa en la que destacó la importancia de que los empleados municipales tengan la posibilidad de “ascender de cargo de forma transparente”. El concurso se realizará mediante un sistema de exámenes, de los que participarán todas las áreas del Municipio. La carrera municipal en la Provincia incluye hasta el cargo de subdirector inclusive; por lo cual los aspirantes no podrán acceder al puesto de coordinador o directivo.

Los trabajadores de planta permanente de la Municipalidad de Almirante Brown podrán acceder a cargos jerárquicos por concurso tras la reglamentación de la Ley provincial 11.757 en el distrito. El anuncio lo realizó ayer por la mañana el intendente Darío Giustozzi, en una conferencia de prensa en la que destacó la importancia de que los empleados municipales tengan la posibilidad de “ascender de cargo de forma transparente”.

 

El concurso se realizará mediante un sistema de exámenes, de los que participarán todas las áreas del Municipio. La carrera municipal en la Provincia incluye hasta el cargo de subdirector inclusive; por lo cual los aspirantes no podrán acceder al puesto de coordinador o directivo.

 

“Un movimiento obrero organizado tiene que tener la oportunidad de ascender de forma transparente. La predisposición, la capacitación y la vocación de servicio en la administración pública tienen que tener un premio. Se trataba de una lucha que llevaba muchos años y no entiendo por qué no se había hecho antes”, destacó el jefe comunal. Y agregó: “Realizamos interconsultas entre diversos departamentos y pudimos llevar a cabo una medida histórica, que le da transparencia a una administración que se pretende moderna”.

 

En tanto, destacó la función de los trabajadores a la hora de “sostener un proyecto”. “La base para mantener este proceso de desarrollo y progreso son los recursos humanos que tenemos; es un triunfo para los trabajadores municipales y para todos los vecinos del distrito. A través del tiempo son los empleados lo que pueden convertir cada logro en una política de estado”, reflexionó Giustozzi.

 

Por otra parte, desde el Sindicato de Trabajadores Municipales consideraron la reglamentación como una “reivindicación” para los empleados.

 

La Ley nunca había sido reglamentada y se trata de una vieja reivindicación de los trabajadores. Hace más de 20 años que en Almirante Brown no se llama a concurso. No encontrábamos respuesta a nuestro reclamo, porque lo más sencillo era nombrar a un amigo a dedo. Hay compañeros que nunca tuvieron la posibilidad de presentarse y no pudieron llegar a una jefatura porque no estaban bien con el gobierno de turno”, aseveró José Fernández, secretario general del municipio y ex dirigente del Sindicato de trabajadores local. “Todavía tenemos que instrumentar los mecanismos para que el decreto dé sus frutos. El equipo que evaluará a los trabajadores que se presenten a concurso será de la misma integración municipal y, en caso de que haya tecnicismos que escapan a los empleados municipales, se llamará a un catedrático”, detalló Fernández, en diálogo con Info Región.

 

En tanto, el estatuto para el personal de las municipalidades de la provincia de Buenos Aires establece que la sanción de la Ley 11.757 provocó -por razones de jerarquía normativa- la derogación de todas aquellas ordenanzas municipales que dispusieron normas estatutarias aplicables al personal y escalafones aprobados por normas locales. Asimismo, quedan excluidos del régimen los titulares de cargos electivos, secretarios y subsecretarios, delegados municipales, personal de los bloques políticos del Departamento Deliberativo, Secretario y Prosecretario Concejo Deliberante, secretario privado e inspector general.

 

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